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Servindo Voluntariamente Cabo Verde e a Humanidade

É já amanhã (19), o arranque do II Fórum Nacional da Juventude da Cruz Vermelha de Cabo Verde (CVCV), que terá como palco o Centro de Estágio da Federação Cabo-verdiana de Futebol, no Estádio da Várzea.

Sob o lema Manter viva a Humanidade: O poder transformador da Juventude, a  abertura oficial do Fórum estará a cargo do Presidente da CVCV, Arlindo de Carvalho e do Secretário de Estado Adjunto do primeiro-ministro, Lourenço Lopes.

O encontro, que acontece no âmbito do Dia Nacional do Voluntário (20 de Outubro) irá reunir presidentes dos 19 Conselhos Locais do país, assim como representantes da Juventude da CVCV.

A iniciativa é apresentada como uma oportunidade para os jovens refletirem e discutirem questões prementes como a Participação Cívica, o Voluntariado, Oportunidades Económicas, Alterações Climáticas, Crises Humanitárias e o Equilíbrio Emocional.

O ponto alto acontece domingo, dia 20 – Dia Nacional do Voluntariado da Cruz Vermelha de Cabo Verde - com a eleição dos Representantes Juvenis, Locais e Nacionais, da Instituição Humanitária, de forma democrática. Este processo participativo, de acordo com a Coordenadora Nacional da Juventude e Voluntariado, Kenny Mascarenhas Monteiro, demonstra o compromisso da Cruz Vermelha de Cabo Verde com a preparação da juventude e a sua integração em ações estratégicas e humanitárias.

As atividades, que terão transmissão Online, irão decorrer no Auditório do Centro de Estágio do Estádio da Várzea, na Praia, com a participação de dirigentes locais e nacionais, voluntários, Juventude, Instituições públicas e privadas.

A Cruz Vermelha de Cabo Verde foi, a 20 de outubro de 1985, reconhecida pela Assembleia Geral da Liga, hoje Federação Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, e admitida como parte integrante. Daí a adoção dessa data como o Dia do Voluntário desta sociedade nacional e comemorado anualmente.

 

Voluntários da Cruz Vermelha de Cabo Verde participam em exercício de Emergência Total, nas imediações do Aeroporto Internacional Cesária Évora, na ilha de São Vicente.

Trata-se de um exercício na vertente Safety, cujo objetivo foi testar a capacidade de resposta do Aeroporto numa eventual situação de crise, com base nos planos de contingência da referida infraestrutura. 

A operação denominada “bird Strike” foi preparada pelo Gabinete de Segurança do Aeroporto em cooperação com a comunidade de emergência da ilha, sob a observação de um grupo de técnicos de diferentes áreas da autoridade nacional para o sector. 

O exercício simulou a colisão de uma aeronave com um pássaro durante a aterragem, e as ações levadas a cabo tinham por objetivo salvar vidas humanas, reduzir ao mínimo as perdas em bens materiais e repor o mais rapidamente possível, a normalidade operacional do aeroporto.

A Cruz Vermelha de Cabo Verde irá celebrar o Dia Nacional do Voluntariado, na Praia, com a realização do 2º Fórum Nacional da Juventude, nos dias 19 e 20 deste mês, sob o lema Manter viva a Humanidade: O poder transformador da Juventude. A abertura oficial estará a cargo do Presidente da CVCV, Arlindo de Carvalho e do Secretário de Estado Adjunto do primeiro-ministro, Lourenço Lopes.

Este evento é apresentado como uma oportunidade para os jovens refletirem e discutirem questões prementes como a Participação Cívica, o Voluntariado, Oportunidades Económicas, Alterações Climáticas, Crises Humanitárias e o Equilíbrio Emocional.

O ponto alto acontece domingo, dia 20 – Dia Nacional do Voluntariado da Cruz Vermelha de Cabo Verde - com a eleição dos Representantes Juvenis, Locais e Nacionais, da Instituição Humanitária, de forma democrática. Este processo participativo, de acordo com a Coordenadora Nacional da Juventude e Voluntariado, Kenny Mascarenhas Monteiro, demonstra o compromisso da Cruz Vermelha de Cabo Verde com a preparação da juventude e a sua integração em ações estratégicas e humanitárias.

As atividades, que terão transmissão Online, irão decorrer no Auditório do Centro de Estágio do Estádio da Várzea, na Praia, com a participação de dirigentes locais e nacionais, voluntários, Juventude, Instituições públicas e privadas.

A Cruz Vermelha de Cabo Verde foi, a 20 de outubro de 1985, reconhecida pela Assembleia Geral da Liga, hoje Federação Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, e admitida como parte integrante. Daí a adoção dessa data como o Dia do Voluntário desta sociedade nacional e comemorado anualmente.

 

Assinala-se hoje, 10 de Outubro, o Dia Mundial da Saúde Mental, sob o lema “Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”. 

Para assinalar a data está agendado, na Delegacia de Saúde de Santa catarina, um workshop sobre “O impacto do Burnout na Saúde Mental dos trabalhadores”, organizado pelo Centro de Atendimento Psicológico (CAP), do psicólogo Jacob Vicente, voluntário da Cruz Vermelha de Cabo Verde.

O burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, tem se tornado uma preocupação crescente no ambiente de trabalho moderno. Caracterizado por um estado de exaustão física, emocional e mental, o burnout ocorre quando uma pessoa se sente sobrecarregada e incapaz de atender às demandas constantes do trabalho. Esse esgotamento prolongado pode ter sérias consequências tanto para o indivíduo quanto para a organização.

Um dos principais perigos do burnout é o seu impacto devastador na saúde. Fisicamente, pode levar a problemas como insônia, dores de cabeça, fadiga crônica e até mesmo doenças cardiovasculares. Mentalmente, os indivíduos que sofrem de burnout podem desenvolver ansiedade, depressão e uma sensação de desesperança. Em casos graves, o burnout pode resultar em esgotamento completo, levando a afastamentos prolongados do trabalho e até a crises mais graves de saúde mental.

Outro efeito notável é a queda acentuada na produtividade. Funcionários esgotados tendem a ser menos eficazes, cometem mais erros e têm dificuldade em manter a concentração. Isso, além de prejudicar o desempenho individual, afeta diretamente a qualidade do trabalho entregue e a eficiência geral da equipa. O burnout também prejudica as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Pessoas em estado de esgotamento podem se tornar mais irritáveis, isoladas e menos dispostas a colaborar com colegas. 

Prevenção

Prevenir o burnout requer um esforço tanto dos indivíduos quanto das empresas. Por parte das organizações, é fundamental criar uma cultura que valorize o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Oferecer apoio psicológico, promover pausas regulares, evitar sobrecarga de trabalho e incentivar a prática de atividades que promovam o bem-estar são iniciativas importantes. Por outro lado, os funcionários precisam estar atentos aos sinais de esgotamento e buscar ajuda quando necessário, seja por meio de terapias, exercícios físicos ou ajustando suas rotinas de trabalho.

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